ΙΜΠΑΚΤ ΣΙΙΝΤ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Σκοπός

1. Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στρατηγικής, οργάνωσης και διοίκησης σε δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, διεθνείς οργανισμούς, μη κυβερνητικές οργανώσεις και επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της διαμόρφωσης στρατηγικών εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (CSR), στρατηγικών βιωσιμότητας και ESG, καθώς και της βελτίωσης και αναδιαμόρφωσης εσωτερικών κανονισμών λειτουργίας και ενδοεταιρικών διαδικασιών. 2. Παροχή υπηρεσιών υποστήριξης ανθρωπιστικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων και δράσεων, με γνώμονα τον σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, τη βιωσιμότητα και την ευημερία των ωφελούμενων πληθυσμών και κοινοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων σχεδιασμού, υλοποίησης, συντονισμού, παρακολούθησης και τεχνικής υποστήριξης. 3. Παροχή υπηρεσιών αξιολόγησης προγραμμάτων, έργων, πολιτικών και δράσεων (programme evaluation, impact assessment, mid-term and final evaluations, real-time evaluations), ιδίως στους τομείς της ανθρωπιστικής και αναπτυξιακής συνεργασίας, της κλιματικής δράσης, της κοινωνικής ένταξης και της προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. 4. Διεξαγωγή ερευνών, μελετών και αναλύσεων στους τομείς των κοινωνικών επιστημών, της δημόσιας πολιτικής, της βιώσιμης ανάπτυξης, της κλιματικής πολιτικής και της περιβαλλοντικής διακυβέρνησης. 5. Παροχή υπηρεσιών αναζήτησης, εξεύρεσης και διαχείρισης χρηματοδοτικών πόρων (fundraising, grant writing, donor relations), συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης προτάσεων χρηματοδότησης προς διεθνείς οργανισμούς, ευρωπαϊκούς θεσμούς και ιδιωτικούς δωρητές. 6. Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, επιμόρφωσης, κατάρτισης και ανάπτυξης ικανοτήτων (capacity building) σε ζητήματα που άπτονται του ως άνω σκοπού. 7. Παροχή υπηρεσιών δημοσίων σχέσεων, στρατηγικής επικοινωνίας και υποστήριξης συνηγορίας (advocacy) σε σχέση με τα παραπάνω αντικείμενα. 8. Παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής και υποστήριξης στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, την οργανωσιακή ανάπτυξη και την οργανωσιακή αλλαγή (change management). Η εταιρεία ασκεί τις δραστηριότητές της στην Ελλάδα και στο εξωτερικό και μπορεί να συνεργάζεται με κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, ημεδαπό ή αλλοδαπό, ιδιωτικό ή δημόσιο, καθώς και με διεθνείς οργανισμούς, για την επίτευξη του σκοπού της. Ως κύριος Κωδικός Αριθμός Δραστηριότητας (Κ.Α.Δ.) ορίζεται ο 70.22.11 (Υπηρεσίες παροχής συμβουλών στρατηγικής διαχείρισης), ενώ προβλέπεται η δυνατότητα δήλωσης και δευτερευόντων ΚΑΔ που εξυπηρετούν τον ως άνω σκοπό. Για τους σκοπούς κατάθεσης σήματος, οι δραστηριότητες της εταιρείας αντιστοιχούν στις κλάσεις 35 (διαχείριση επιχειρήσεων, υπηρεσίες συμβουλευτικής), 41 (εκπαίδευση, κατάρτιση, ανάπτυξη ικανοτήτων) και 42 (επιστημονικές και τεχνολογικές υπηρεσίες, έρευνα και ανάλυση) της Διεθνούς Ταξινόμησης Νίκαιας. Δέσμευση σε διεθνή πρότυπα και αξίες. Κατά την άσκηση του σκοπού της, η εταιρεία δεσμεύεται να σέβεται και να προάγει: α) τις αρχές και τους σκοπούς του Χάρτη των Ηνωμένων Εθνών, την Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, καθώς και τις διεθνείς συνθήκες και συμβάσεις για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων που έχουν κυρωθεί από την Ελληνική Δημοκρατία, β) τις Κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα (UN Guiding Principles on Business and Human Rights), γ) τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Sustainable Development Goals) της Ατζέντας 2030 των Ηνωμένων Εθνών, τη Συμφωνία του Παρισιού για την Κλιματική Αλλαγή και την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, δ) τις θεμελιώδεις συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO Core Conventions), τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού και τα διεθνή πρότυπα για την προστασία από τη σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση (PSEA) και την προστασία των παιδιών (child safeguarding), ε) τις ανθρωπιστικές αρχές της ανθρωπιάς, της αμεροληψίας, της ουδετερότητας και της ανεξαρτησίας (humanitarian principles), όπως αποτυπώνονται σε σχετικά ψηφίσματα της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών και στον Κώδικα Συμπεριφοράς του Διεθνούς Κινήματος Ερυθρού Σταυρού και Ερυθράς Ημισελήνου, στ) τις αρχές προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος, της βιοποικιλότητας και της καλής διαβίωσης των ζώων, καθώς και τις διεθνείς και ευρωπαϊκές συμβάσεις και πλαίσια που αφορούν την περιβαλλοντική προστασία και την προστασία των ζώων, ζ) τις αρχές της διαφάνειας, της ακεραιότητας, της λογοδοσίας και της καταπολέμησης κάθε μορφής διαφθοράς, απάτης, ξεπλύματος χρήματος και διακρίσεων. Η εταιρεία απέχει από κάθε δραστηριότητα που αντίκειται στις παραπάνω αρχές και δεσμεύσεις, καθώς και από κάθε συναλλαγή με πρόσωπα ή οντότητες που περιλαμβάνονται σε καταλόγους κυρώσεων του Συμβουλίου Ασφαλείας των Ηνωμένων Εθνών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή της Ελληνικής Δημοκρατίας.