ΝΙΚΟΛΑΚΟΥΔΗΣ Κ. ΠΕΤΡΟΥ Ε. Ο.Ε.

Σκοπός

Σκοπός της εταιρίας είναι: • Η παροχή υπηρεσιών σχεδιασμού, ανάπτυξης, υποστήριξης και ολοκλήρωσης συστημάτων λογισμικού. • Η παροχή υπηρεσιών που σχετίζεται με δραστηριότητες προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών και η παροχή σχετικών συμβουλών. • Η παροχή υπηρεσιών δημιουργίας ιστοσελίδων στο διαδίκτυο. • Η παροχή υπηρεσιών συμβουλών για θέματα συστημάτων και λογισμικού. • Η παροχή υπηρεσιών τεχνικής υποστήριξης για τεχνολογίες της πληροφορίας. • Η παροχή υπηρεσιών διάθεσης διαφημιστικού χώρου ή χρόνου στο διαδίκτυο. • Η εμπορία ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών συσκευών, ειδών και άλλων ειδών με αλληλογραφία ή μέσω διαδικτύου. • Η εκτέλεση εμπορικών πράξεων που έχουν στόχο την επιτυχία των παραπάνω σκοπών. Η εταιρία μπορεί να επιδιώκει και να αναλαμβάνει όμοιες ή παρεμφερείς δραστηριότητες και να επεκτείνει το αντικείμενό της σε συγγενείς σκοπούς και να επιδίδεται γενικότερα σε οποιαδήποτε επιχειρηματικής φύσης δραστηριότητα που θα είναι αναγκαία ή χρήσιμη για την εκπλήρωση των επιδιώξεών της, όπως να αγοράζει πρώτες ύλες, να αποκτά ή να μισθώνει ακίνητα και κινητά πράγματα, να συνάπτει συμβάσεις εργασίας, να συνάπτει συμβάσεις δανείου και πιστώσεις με τράπεζες και με ιδιώτες, να δέχεται εμπράγματες εξασφαλίσεις, να υπογράφει αξιόγραφα, να ζητά την έκδοση διοικητικών αδειών, κοκ. Επίσης η εταιρία θα μπορεί να διενεργεί ενδοκοινοτικές συναλλαγές. Οι συμβαλλόμενοι υποχρεούνται να προσφέρουν με επιμέλεια και προθυμία την προσωπική εργασία τους και κάθε τι το δυνατόν για την ευόδωση του σκοπού της εταιρίας. Δεσμεύονται να τηρούν τις αρχές της καλής πίστης και να επιλύουν τις τυχόν διαφορές τους με πνεύμα καλής θέλησης και συνεργασίας. Απαγορεύεται ρητά στους συμβαλλόμενους, η παράλληλη άσκηση ή συμμετοχή, σε όμοια επιχείρηση χωρίς ομόφωνη απόφαση των εταίρων. Γι’ αυτό και οποιαδήποτε δραστηριότητα συμβαλλόμενου που θα αντίκειται στην παραπάνω απαγόρευση θα αποτελεί λόγο αποχώρησής του και η εταιρεία θα μπορεί να συνεχισθεί χωρίς αυτόν, έχοντας όμως ως υποχρέωση να αποδείξει την ανταγωνιστική δραστηριότητά του. Εξάλλου, λόγος αποχώρησης θεωρείται και η αντιεπαγγελματική και κακοήθης συμπεριφορά κάποιου από τα συμβαλλόμενα μέλη προς την εταιρία.