M. Zeler Advisory και ΣΙΑ Ε.Ε.

Σκοπός

1.1. Σκοπός της Εταιρείας είναι η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σχετικά με την οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων, τη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων και την αξιοποίηση και την επιμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού. 1.2. Ενδεικτικά (και όχι περιοριστικά), η Εταιρεία παρέχει σε πελάτες της τις ακόλουθες υπηρεσίες: (α) δημιουργία μισθολογικών συστημάτων και σχεδιασμός συστημάτων διοίκησης αμοιβών και διοίκησης απόδοσης, (β) έρευνες αποδοχών/ικανοποίησης εργαζομένων/επιχειρησιακού κλίματος, μεταβλητών αμοιβών (bonus), (γ) εύρεση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού, αξιολόγηση ικανοτήτων, περιγραφή θέσεων εργασίας, δανεισμός/επανατοποθέτηση προσωπικού, (δ) υπηρεσίες διεξαγωγής σεμιναρίων επιμόρφωσης στελεχών επιχειρήσεων, (ε) ανάπτυξη ικανοτήτων και εκπαίδευση (ατομική και ομαδική) σε θέματα όπως ενδεικτικά και όχι περιοριστικά οργάνωση επιχειρήσεων, διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, αμοιβών και παροχών, διοίκησης, οργάνωσης, αυτοβελτίωσης και αυτογνωσίας, επικοινωνίας κ.α., (ζ) υπηρεσίες εκπαίδευσης μέσω επιμορφωτικών σεμιναρίων, (η) μελέτες για επιχειρησιακή οργάνωση, οργανωτικό σχεδιασμό, διοίκηση αλλαγών και αναδιάρθρωση/βελτίωση οργανισμών, (θ) συμβουλευτική ατόμων και επιχειρήσεων (coaching and mentoring), (ι) δημιουργία συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού, (κ) οργάνωση και διεξαγωγή κέντρων αξιολόγησης και ανάπτυξης, (λ) παροχή συμβουλευτικών εργαλείων ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, (μ) ανάληψη εξωτερικών αναθέσεων έργου (outsourcing). 4.3. Για την επίτευξη του ανωτέρω σκοπού, η εταιρεία δύναται να ιδρύει υποκαταστήματα, πρακτορεία ή γραφεία στην Ελλάδα και στην αλλοδαπή και να αντιπροσωπεύει αλλοδαπές εταιρείες οποιασδήποτε μορφής που επιδιώκουν τον ίδιο ή παρεμφερή σκοπό με αυτήν.