ΑΡΓΩ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ

Σκοπός

Η εταιρία αποτελεί Κέντρο Δια Βίου Μάθησης. Α) ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ Σκοπός της εταιρίας είναι: 1) Η παροχή προς εργαζόμενους, ανέργους, απειλούμενους από ανεργία, ειδικών πληθυσμιακών ομάδων, ομάδων κοινωνικού αποκλεισμού, άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑμΕΑ), υπηρεσιών εκπαίδευσης και κατάρτισης, επαγγελματικής, αρχικής και συμπληρωματικής, μη τυπικής εκπαίδευσης, γενικής εκπαίδευσης ενηλίκων, συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής και εν γένει η παροχή κάθε είδους υπηρεσιών εκπαίδευσης ,κατάρτισης αλλά και υποστηρικτικών δραστηριοτήτων. 2) Η παροχή υπηρεσιών σε θέματα συμβουλευτικής, ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και σχεδιασμού, τεχνικής και οικονομικής διαχείρισης και αξιολόγησης επενδυτικών προγραμμάτων, ή και ευρύτερων αναπτυξιακών έργων. 3) H άσκηση συναφών προς τους ανωτέρω σκοπούς δραστηριοτήτων (ιδίως: εκπόνηση ερευνών και μελετών, διοργάνωση ημερίδων και συνεδρίων, έκδοση εκπαιδευτικών βοηθημάτων, συμμετοχή σε ολοκληρωμένα προγράμματα, κοινοτικές πρωτοβουλίες, δράσεις προώθησης και υποστήριξης της απασχόλησης). 4) Δράσεις διασύνδεσης με την αγορά εργασίας, δράσεις υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης για την προώθηση ανέργων καθώς και ατόμων που ανήκουν σε ΕΚΟ στην αγορά εργασίας, δράσεων υποστήριξης και συμβουλευτικής για την προσαρμογή επιχειρήσεων και ανθρώπινου δυναμικού (εργαζομένων, εργοδοτών και των φορέων τους) στις προκλήσεις της σύγχρονης οικονομίας, καθώς και συναφών προς το αντικείμενο αυτό δραστηριότητες όπως υλοποίηση μελετών και ερευνών, ημερίδων, συνεδρίων, παραγωγή εκπαιδευτικού υλικού. 5) Επίσης δύναται να συμμετέχει σε εταιρικά σχήματα για την υλοποίηση δράσεων συναφών με το αντικείμενο δραστηριότητας της, να υλοποιεί προγράμματα και δράσεις στο πλαίσιο κοινοτικών πρωτοβουλιών και να συμμετέχει σε δίκτυα. 6) Η ανάληψη δραστηριοτήτων κατάρτισης, έρευνας και παροχής υπηρεσιών ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης υποδοχής συμβουλευτικής και προσανατολισμού παλιννοστούντων και μεταναστών για την άρση των δυσκολιών ένταξής τους στην ελληνική κοινωνία και αγορά εργασίας. 7) Η πραγματοποίηση δραστηριοτήτων και η εκτέλεση προγραμμάτων διαφόρων κοινωνικών ομάδων, όπως νεολαία, αγροτικός πληθυσμός κ.λ.π., σε θέματα που αφορούν στον επαγγελματικό προσανατολισμό, στην προκατάρτιση, στην επαγγελματική τους κατάρτιση, στη μαθητεία, στην ένταξη και στην συμβολή τους στις κοινωνικές και αναπτυξιακές δραστηριότητες της περιοχής τους. Για την πραγμάτωση του εταιρικού σκοπού, η εταιρία δύναται να συνεργάζεται και να συνάπτει συμβάσεις και πάσης φύσεως εταιρικές σχέσεις με δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς, ΟΤΑ, Ν.Π.Ι.Δ και Ν.Π.Δ.Δ , κοινωνικούς εταίρους, σωματεία καθώς και επιστημονικούς φορείς και άτομα, την Ευρωπαϊκή Ένωση, συναφείς εταιρίες και φυσικά πρόσωπα καθώς και να συνιστά η ίδια ή να μετέχει σε άλλα νομικά πρόσωπα. Β) ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ-ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ 1) Για τις ανάγκες λειτουργίας και δράσης το ΚΔΒΜ δημιουργεί δομές κατάρτισης σε κτίριο ειδικά εξοπλισμένο. 2) Μπορεί επίσης, ανάλογα με την εμβέλεια της δραστηριότητάς του να δημιουργεί και λειτουργεί υποστηρικτικές δομές, όπως γραφείο σταδιοδρομίας και παρατηρητήριο αγοράς εργασίας ,γραφείο προσανατολισμού, συμβουλευτικής, ψυχολογικής στήριξης, υποδοχής, πληροφόρησης και ενημέρωσης των καταρτιζομένων, καθώς και των ανέργων που απευθύνονται σε αυτό - γραφείο εκπόνησης μελετών και προετοιμασίας εκπαιδευτικού υλικού τράπεζα πληροφοριών και κέντρο τεκμηρίωσης και έρευνας 3) Το ΚΔΒΜ στελεχώνεται με το αναγκαίο διοικητικό, επιστημονικό και εκπαιδευτικό προσωπικό. Ειδικότερα: α) Διοικητικό προσωπικό: Το ΚΔΒΜ διαθέτει Διευθυντή Κατάρτισης, Συντονιστικό/εκπαιδευτικό υπεύθυνο, Υπεύθυνο Συμβουλευτικής υποστήριξης και εποπτείας και οργάνωσης της πρακτικής άσκησης, Υπεύθυνο διαχείρισης ολοκληρωμένου συστήματος τηλεκατάρτισης, Υπεύθυνο/επόπτη Τηλεκατάρτισης, Προϊστάμενο Κοινωνικού Αποκλεισμού, οι οποίοι μπορεί να είναι εταίροι ή τρίτοι και είναι υπεύθυνοι για τον σχεδιασμό, την οργάνωση και την εκτέλεση των προγραμμάτων, την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων και την εκπαιδευτική λειτουργία του ΚΔΒΜ .Επίσης το ΚΔΒΜ μπορεί να χρησιμοποιεί ειδικούς συνεργάτες, όπως Υπευθύνους Εκπαίδευσης σε θεματικά Πεδία Σ.Ε.Κ. και Υπευθύνους ομάδων στόχων Κοινωνικού Αποκλεισμού, επίσης λογιστές, γραμματείς, υπεύθυνο τύπου και δημοσίων σχέσεων κ.λ.π. β) Επιστημονικό- - Εκπαιδευτικό προσωπικό: Το ΚΔΒΜ μπορεί να στελεχώνεται από ειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό και από ειδικούς συνεργάτες (ψυχολόγους, συμβούλους για τις ειδικές πληθυσμιακές ομάδες, κοινωνιολόγους κ.λ.π.), για την εύρυθμη λειτουργία των υποστηρικτικών δομών. Επίσης μπορεί vα συνιστά ομάδες εργασίας από ειδικούς επιστήμονες, καθώς και επιστημονικό συμβούλιο και σύμβουλο προγραμματισμού έργου, παρακολούθησης και αξιολόγησης των δραστηριοτήτων του. 4) Το ΚΔΒΜ συνάπτει συμβάσεις ορισμένου Χρόνου ή συμβάσεις έργου με κάθε φύσεως. (διοικητικό, επιστημονικό, εκπαιδευτικό προσωπικό, που χρησιμοποιεί για την πραγματοποίηση των σκοπών και στόχων του και την διεκπεραίωση των δραστηριοτήτων του. Το προσωπικό αυτό καλύπτεται είτε από τα μέλη αυτού είτε από τρίτα πρόσωπα. 5) Κάθε απόφαση που αφορά στην εν γένει κατάσταση του ως άνω προσωπικού λαμβάνεται από τα μέλη της εταιρίας.