Hop Signor Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία

Σκοπός

Ο Σκοπός της εταιρίας είναι αποκλειστικά πολιτιστικός, πνευματικός, εκπαιδευτικός, ερευνητικός, αλλά και γενικότερα οικονομικός κατά την έννοια του άρθρου 784 ΑΚ, σε μη κερδοσκοπική βάση. Ειδικότερα σκοποί της εταιρίας είναι: Η μελέτη, ο πειραματισμός και η προβολή του κουκλοθέατρου, με την σύγχρονη ευρεία έννοια του. Η διάδοση της τέχνης του κουκλοθέατρου με τη διοργάνωση σεμιναρίων, παραστάσεων, διαλέξεων, συναντήσεων (φεστιβάλ) καλλιτεχνικών και παιδαγωγικών προγραμμάτων, μαθημάτων καθώς και η διεξαγωγή μελετών και ερευνών με θέμα την τέχνη του κουκλοθέατρου. Η ίδρυση και η οργάνωση θεατρικού σχήματος με την επωνυμία «Hop Signor». To «Hop Signor» θα αναλάβει τη θεατρική υλοποίηση της μελέτης και του πειραματισμού της θεατρικής τέχνης με κούκλες και την προβολή τους στο ευρύ κοινό με παραστάσεις. Η αποκεντρωτική δραστηριότητα και μεταφορά των δραστηριοτήτων της εταιρίας, ιδιαίτερα των θεαμάτων του θεατρικού σχήματος «Hop Signor» σε δήμους και συνοικίες της Αθήνας, σε επαρχιακά κέντρα και στην ύπαιθρο (κωμοπόλεις και χωριά) με επιδίωξη την ανάπτυξη της θεατρικής παιδείας των κατοίκων της χώρας. Η διοργάνωση εκπαιδευτικών ταξιδίων σε όλον τον κόσμο για την προώθηση των σκοπών της εταιρίας, με συμμετοχή σε συνέδρια αλλά και διεθνή φεστιβάλ. Η διοργάνωση σεμιναρίων κουκλοθέατρου με εισηγητές καλλιτέχνες από το εξωτερικό. Η οργάνωση συναφών συνεδρίων, επιστημονικών συμποσίων και διαλέξεων. Η ανάληψη της διαχείρισης και υλοποίησης κοινοτικών ή άλλων προγραμμάτων ως φορέας αυτών. Η αναζήτηση και ανεύρεση οποιοσδήποτε άλλης πράξεως που ενισχύει την επίτευξη των στόχων της. Για την επίτευξη του σκοπού της η εταιρία μπορεί να προβαίνει σε συνεργασίες με καλλιτέχνες και ειδικούς τεχνογνώστες Έλληνες ή αλλοδαπούς καθώς Άρθρο 3 Σκοπός επίσης και σε σύμπραξη με Ο.Τ.Α, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ., Οργανισμούς, Κρατικές Υπηρεσίες και Υπουργεία. Επίσης μπορεί να προβαίνει σε αγορές περιουσιακών στοιχείων κινητών και ακινήτων και σε μισθώσεις χώρων. Επίσης θα αξιοποιεί την εμπειρία και τις γνώσεις των συμβαλλομένων εταίρων και άλλων ατόμων με κατάλληλες γνώσεις και εμπειρία. Τέλος μπορεί να προσλαμβάνει εργατικό και υπαλληλικό προσωπικό αν κριθεί απαραίτητο.