MASTER PLUS HUMAN RESOURCES ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Σκοπός

Α’. Οι σκοποί της Εταιρείας είναι: 1) η λειτουργία της ως Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), κατά τον σήμερα σε ισχύ νόμο 4052/2012 (ΦΕΚ 41/A/2012, άρθρα 116-133), όπως αυτός τροποποιήθηκε με τον Ν.4254/2014 (ΦΕΚ 85/Α/7-4-2014)-Υποπαράγραφος ΙΑ.4 «Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης», καθώς και κατά τον εκάστοτε σε ισχύ νόμο κατά τη καταστατική διάρκεια της εταιρίας, με τις εκάστοτε κάθε φορά τροποποιήσεις αυτού, 2) η παροχή προσωρινά απασχολούμενων σε άλλον εργοδότη (έμμεσο εργοδότη) με τη μορφή της προσωρινής απασχόλησης, 3) Ως Ε.Π.Α. (Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης) δεν επιτρέπεται να ασκεί οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα εκτός από την παραπάνω κατ’ εφαρμογή της Υ.Α.1517/34/2013 άρθρο 1, κατ’ εξαίρεση δε, σύμφωνα με την ίδια ως άνω Υ.Α., επιτρέπεται, και μπορεί να ασκήσει και τις ακόλουθες δραστηριότητες: α. Μεσολάβηση για εξεύρεση θέσεων εργασίας, β. Αξιολόγηση ή και κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού, και, γ. συμβουλευτική και επαγγελματικό προσανατολισμό, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, 4) η συμμετοχή σε οποιαδήποτε εταιρία ή επιχείρηση, με οποιαδήποτε νομική μορφή, με όμοιο ή παρεμφερή σκοπό, οποιουδήποτε εταιρικού τύπου ή η συγχώνευση με άλλες εταιρίες, η ίδρυση θυγατρικών εταιριών, η διάσπαση σε δύο ή περισσότερες εταιρίες, 5) η ίδρυση υποκαταστημάτων και άλλων εγκαταστάσεων οπουδήποτε στην Ελλάδα και στο εξωτερικό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, 6) η συμμετοχή σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα, εφόσον αυτό προβλέπεται από το εθνικό ή ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο, 7) η διενέργεια κάθε άλλης συναφούς ή παρεμφερούς δραστηριότητας ή πράξης που δεν κατονομάζεται ειδικά πιο πάνω και είναι αναγκαία για την προώθηση των εργασιών και επιδιώξεων της εταιρίας, και προβλέπεται στο θεσμικό πλαίσιο των εταιριών προσωρινής απασχόλησης. Β’. Για την επίτευξη των σκοπών της η εταιρία μπορεί: α) Να συμμετέχει σε οποιαδήποτε επιχείρηση με όμοιο ή παρεμφερή σκοπό, οποιουδήποτε εταιρικού τύπου ή να συγχωνεύεται με άλλες εταιρείες, να απορροφά άλλες επιχειρήσεις, να ιδρύει θυγατρικές στην ημεδαπή και την αλλοδαπή, να διασπάται σε δύο ή περισσότερες εταιρείες, να αποσχίζει κλάδους δραστηριότητας ή τμήματά της κ.λπ. β) Να ιδρύει γραφεία, υποκαταστήματα και άλλες εγκαταστάσεις οπουδήποτε στην Ελλάδα και στο εξωτερικό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. γ) Να συνεργάζεται με οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, με οποιοδήποτε τρόπο και μορφή συνεργασίας. δ) Γενικά να διενεργεί κάθε άλλη συναφή ή παρεμφερή δραστηριότητα ή πράξη που δεν κατονομάζεται ειδικά πιο πάνω και είναι αναγκαία για την προώθηση των εργασιών και επιδιώξεων της εταιρείας, την οποία ήθελε να αποφασίσει η Γενική Συνέλευση, εφόσον προβλέπεται από το εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο των Εταιριών Προσωρινής Απασχόλησης.