(ΣΕ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ)ΑΝΑSΑ PROJECT ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Σκοπός

Σκοπούς της εταιρείας αποτελούν: 1. Η δημιουργία και λειτουργία μιας πρότυπης οικοκοινότητας, σε επισκέψιμο για το κοινό κτήμα, με την μορφή ενός οικολογικού, βιώσιμου και αειφόρου μοντέλου συλλογικής, χαρούμενης συμβίωσης και εργασίας σε αρμονία με την φύση, με τροφική, στεγαστική και ενεργειακή αυτάρκεια και ασφάλεια, και πρόθεση να εναρμονίζεται με τους 15 από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (εφεξής και «ΣΒΑ») που έχει θέσει ο ΟΗΕ για έναν καλύτερο κόσμο και μέλλον, στην έδρα της εταιρείας ή σε οποιαδήποτε περιοχή της χώρας, ώστε να αποτελέσει έμπνευση και για άλλους. 2. Η ζωή σε αρμονία με τη φύση με τρόπους που αποκαθιστούν την υγεία, την βιοποικιλότητα και την αναγέννηση της γης, στη χαρά και την ομορφιά, με άφθονο χρόνο για τις πνευματικές και δημιουργικές μας αναζητήσεις. 3. Η δημιουργία ενός μοντέλου διαβίωσης, ενός τόπου μάθησης, φροντίδας και ευζωίας. 4. Η συλλογή, διατήρηση και διάδοση παραδοσιακών ποικιλιών φυτών, βοτάνων και η προστασία της τοπικής πανίδας και χλωρίδας. 5. Η συλλογή, διατήρηση και διάδοση παραδοσιακών τεχνικών οικοτεχνίας, χειροτεχνίας, λαϊκής τέχνης, η ανάπτυξη σύγχρονων τεχνών και η δημιουργία ανάλογων εργαστηρίων. 6. Η δημιουργία ερευνητικών κέντρων τεχνολογίας. 7. Η δημιουργία εργαστηρίων χειροτεχνίας και λαϊκής τέχνης. 8. Η ανάδειξη και αξιοποίηση του φυσικού, οικονομικού και πολιτιστικού πλούτου της περιοχής και της χώρας. 9. Η επίτευξη της μηδενικής πείνας για τα μέλη της εταιρείας αλλά και άλλους (ΟΗΕ ΣΒΑ 2) μέσω της καλλιέργειας, συντήρησης και μεταποίησης της τροφής με σκοπό την εξασφάλιση της διατροφικής αυτάρκειας, ασφάλειας, της ποιότητας, θρεπτικότητας και επάρκειας της τροφής μας καθ’ όλη την διάρκεια του έτους. (ΟΗΕ ΣΒΑ 2.1). Η επανάκτηση σχετικών παραδοσιακών γνώσεων και η διάδοσή τους, με ταυτόχρονη προστασία του περιβάλλοντος, και ο τερματισμός όλων των μορφών κακής διατροφής (ΟΗΕ ΣΒΑ 2.2), η διασφάλιση της χρήσης βιώσιμων συστημάτων παραγωγής τροφής και εφαρμογής γεωργικών πρακτικών που συμβάλλουν στην διατήρηση του οικοσυστήματος, που ενισχύουν την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, και βελτιώνουν σταδιακά την ποιότητα της γης και του εδάφους (ΟΗΕ ΣΒΑ 2.4). 10. Η μηδενική φτώχεια (ΟΗΕ ΣΒΑ 1) μέσω της οικοδόμησης ανθεκτικότητας όλων αλλά και των πιο ευάλωτων μελών της οικοκοινότητας, με πρόσβαση σε οικονομικούς πόρους, στην ιδιοκτησία και τον έλεγχο της γης, με πρόσβαση στην εκπαίδευση, και δημιουργία θέσεων αξιοπρεπούς εργασίας, με απουσία κοινωνικών διακρίσεων και αποκλεισμού, και παρουσία στην λήψη αποφάσεων των μελών της οικοκοινότητας, που εντέλλονται για την λήψη αυτών. 11. Η καλή υγεία και ευημερία (ΟΗΕ ΣΒΑ 3), μέσω δημιουργίας υγιών και φυσικών συνθηκών διαβίωσης και προαγωγή της ευημερίας για όλα τα μέλη της εταιρείας. Η υγεία με προσανατολισμό στην πρόληψη και προώθηση της ψυχικής και σωματικής υγείας και του πολυδιάστατου και ολιστικού χαρακτήρα αυτής (ΟΗΕ ΣΒΑ 3.4). 12. Η δημιουργία χώρων συμπληρωματικών θεραπειών και νέων τεχνικών. 13. Η δημιουργία εκπαιδεύσεων και η παροχή υπηρεσιών με στόχο τη διασφάλιση της υγείας, την πρόληψη και την ανάληψη προσωπικής ευθύνης αυτών. 14. Η καλλιέργεια του σεβασμού, η διατήρηση και η αξιοποίηση των θεραπευτικών παραδόσεων που έχουν προηγηθεί χιλιάδες χρόνια σε όλο τον πλανήτη και αφορούν το «ευ ζην» του ανθρώπου καθώς και της αντιστοιχίας μεταξύ μικρόκοσμου και μακρόκοσμου όπου ο άνθρωπος παραμένει υγιής, συντονιζόμενος με αυτήν την ενότητα και με την αρμονία και τους κύκλους της φύσης. 15. Η ποιοτική εκπαίδευση ως βάση για την βελτίωση της ανθρώπινης ζωής και της βιώσιμης ανάπτυξης (ΟΗΕ ΣΒΑ 4). Η δημιουργία τυπικής, άτυπης και μη τυπικής εκπαίδευσης, όπως η αλληλοδιδαχή από ομότιμους, η μάθηση στον χώρο εργασίας, ο εθελοντισμός και άλλες καινοτόμες προσεγγίσεις για την αύξηση των δεξιοτήτων, για μοίρασμα της γνώσης και εμπειρίας χωρίς αποκλεισμούς και προσανατολισμένες στην δια βίου μάθηση επί των σκοπών και των ενδιαφερόντων της εταιρείας. Να δημιουργεί επιμορφώσεις, κινητικότητα, σεμινάρια, και επαγγελματικές καταρτίσεις, μικρής ή μεγάλης διάρκειας ως ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη, για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων, για απόκτηση αυτοπεποίθησης και για βελτίωση της ποιότητας της ζωής, αλλά ταυτόχρονα και για ανακάλυψη νέων κουλτουρών. 16. Η προώθηση της ισότητας των φύλων, (ΟΗΕ ΣΒΑ 5) όχι μόνο ως ένα θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα αλλά ως απαραίτητο θεμέλιο για έναν ειρηνικό, βιώσιμο και με ευημερία κόσμο. Με την ισότιμη εκπροσώπηση στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, με στόχο τον τερματισμό κάθε μορφής διακρίσεων, εξάλειψη όλων των μορφών βίας κατά άλλων φύλων, ίσες ευκαιρίες ανάληψης ηγετικών ρόλων για όλα τα φύλα. 17. Η ενίσχυση της χρήσης της τεχνολογίας και των επικοινωνιών από τα πιο ευάλωτα μέλη (ΟΗΕ ΣΒΑ 5.β) καθώς και από όσους χρειάζονται ανάλογες ευκαιρίες. 18. Η πρόσβαση σε καθαρό νερό (ΟΗΕ ΣΒΑ 6) Νερό, ασφαλές, προσβάσιμο, προσιτό, ως ένα απαραίτητο στοιχείο της ζωής, με στόχο την σημαντική αύξηση της ανακύκλωσης και της επαναχρησιμοποίησης του νερού (ΟΗΕ ΣΒΑ 6.3), εξασφάλιση βιώσιμης άντλησης και προμήθειας πόσιμου νερού (ΟΗΕ ΣΒΑ 6.4), εφαρμογή ολοκληρωμένης διαχείρισης υδάτινων πόρων (ΟΗΕ ΣΒΑ 6.5), Υπεράσπιση των υδάτινων πόρων, προστασία και αποκατάσταση υδατικών οικοσυστημάτων, (ΟΗΕ ΣΒΑ 6.6), Συλλογή υδάτων, επεξεργασία αποβλήτων, ανακύκλωση και επαναχρησιμοποίηση ύδατος (ΟΗΕ ΣΒΑ 6.α), συλλογή και χρήση βρόχινου νερού. Στήριξη, εκπαίδευση και ενδυνάμωση της συμμετοχής της τοπικής κοινότητας στην βελτίωση της διαχείρισης του νερού. 19. Η δημιουργία, παραγωγή και χρήση εναλλακτικών μορφών βιώσιμης ενέργειας όπως βιοκαύσιμο, κομπόστ, υδροκίνηση κλπ. ως ευκαιρία για μεταμόρφωση των ζωών και του πλανήτη (ΟΗΕ ΣΒΑ 7). Η χρήση κλιμακούμενων λύσεων για εναλλακτικές μορφές ενέργειας, και η εκπαίδευση για τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής. Η αύξηση της ικανότητας των μελών της εταιρείας για έναν αποτελεσματικό σχεδιασμό στην διαχείριση θεμάτων της κοινότητας που αφορούν την κλιματική αλλαγή. (ΟΗΕ ΣΒΑ 13β). 20. Η εξασφάλιση αξιοπρεπών ευκαιριών εργασίας για όλα τα μέλη της εταιρείας, και το μοίρασμα της προόδου (ΟΗΕ ΣΒΑ 8). 21. Η δημιουργία και ενίσχυση εναλλακτικού και βιώσιμου τουρισμού που θα προάγει τον πολιτισμό, (ΟΗΕ ΣΒΑ 8.9), την ευεξία, το πνεύμα και την εναρμόνιση με την φύση, μέσα από ποικίλες δραστηριότητες, τουριστικά καταλύματα και υπηρεσίες. 22. Η υλοποίηση και προαγωγή δράσεων για τον μηδενισμό των ανισοτήτων και τον αποκλεισμό των πρακτικών που επιτρέπουν διακρίσεις. (ΟΗΕ ΣΒΑ 10). 23. Η φροντίδα για τη βιωσιμότητα της οικοκοινότητας, με παροχή ευκαιριών για όλους, πρόσβαση σε ενέργεια, και προσιτή στέγαση, μέσω ενός συμμετοχικού, ολοκληρωμένου και βιώσιμου σχεδιασμού και διαχείρισης της κοινότητας (ΟΗΕ ΣΒΑ 11.3). 24. Η ανάληψη και ενίσχυση δράσεων για την προστασία και διαφύλαξη της πολιτιστικής και φυσικής κληρονομιάς (ΟΗΕ ΣΒΑ 11.4) και η υπεράσπιση των κοινών αγαθών και πόρων. 25. Η δημιουργία και υποστήριξη θετικών δεσμών μεταξύ αστικών και αγροτικών περιοχών (ΟΗΕ ΣΒΑ 11α). 26. Η στόχευση σε μια υπεύθυνη παραγωγή και κατανάλωση, και η προώθηση βιώσιμων υποδομών, πράσινων θέσεων εργασίας, και ποιοτικής ζωής για όλους, με μείωση του περιβαλλοντικού κόστους, παράγοντας περισσότερα και καλύτερα με λιγότερα (ΟΗΕ ΣΒΑ 12). Η παροχή ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, εκπαίδευσης και εμπλοκής των ενδιαφερόμενων σχετικά με την βιώσιμη κατανάλωση και τον βιώσιμο τρόπο ζωής, μέσω της δημιουργίας ενός προτύπου συστήματος, (ΟΗΕ ΣΒΑ 12) σε αρμονία με την φύση (ΟΗΕ ΣΒΑ 12.8). 27. Ο μηδενισμός των αποβλήτων τροφίμων και της απώλειας σε κάθε στάδιο (ΟΗΕ ΣΒΑ 12.3) και η εκπαίδευση της τοπικής κοινότητας σε αυτό. 28. Η φροντίδα και η υπεράσπιση των δασών εντός ή γύρω από την κοινότητα, ως παράγοντα επισιτιστικής ασφάλειας, καταφυγίου και προστασίας της βιοποικιλότητας (ΟΗΕ ΣΒΑ 15). 29. Η αποκατάσταση της υποβαθμισμένης γης και η επιδίωξη ενός κόσμου με μηδενική υποβάθμιση της γης (ΟΗΕ ΣΒΑ 15.3). Η συνδρομή στην ενσωμάτωση της αξίας του οικοσυστήματος και της βιοποικιλότητας της κοινότητας στον κρατικό σχεδιασμό. Η αύξηση της ικανότητας των μελών της, και όχι μόνο, να επιδιώκουν ευκαιρίες βιώσιμης διαβίωσης και να επιδιώκει στήριξη στις προσπάθειες τους (ΟΗΕ ΣΒΑ 15γ). 30. Η συμβολή για την προσέγγιση του εδάφους ως συμβιωτικού ενδιαιτήματος βιοκοινοτήτων που εξασφαλίζει την βέλτιστη εδαφική λειτουργία. Η εξασφάλιση εδαφικών λειτουργιών και η δημιουργία χώματος μέσα από ποικίλες μεθόδους, όπως, μείωση εδαφοκατεργασίας, composting, mulching κ.λ.π. Η συμβολή στη διαχείριση της γονιμότητας και της οργανικής ύλης. Η εκπαίδευση στην αειφορική διαχείριση του εδάφους, σύμφωνα με την διεθνή σύμβαση για την καταπολέμηση της ερημοποίησης. Η επιδίωξη συνεργειών με Γεωπονικά Πανεπιστήμια και άλλα ιδρύματα. Η υιοθέτηση της νέας οικοσυστημικής προσέγγισης που προωθεί η ΕΕ για την αντιμετώπιση του εδάφους ως ενός θεμελιώδους κοινού καλού, και η εναρμόνιση μ ε τις νέες στρατηγικές για την προστασία του χώματος και το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την προστασία του εδάφους. 31. Η προαγωγή της ειρηνικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς, οικοδομώντας συμμετοχική διακυβέρνηση της οικοκοινότητας. (ΟΗΕ ΣΒΑ16), με διασφάλιση της διαφάνειας. 32. Η Εμβάθυνση της Δημοκρατίας, μέσω της συμπερίληψης της μειοψηφίας στην λήψη των αποφάσεων, της ενεργής συμμετοχής, της ισοτιμίας, της διαφάνειας, της ανοιχτής πρόσβασης όλων στην διάχυση / διαχείριση πληροφοριών. 33. Η δημιουργία βρώσιμων και ενεργειακών δασών. 34. Η χρήση αναγεννητικών τρόπων καλλιέργειας στα εδάφη που εκμεταλλεύεται η εταιρεία, δοκιμάζοντας βιοδυναμική, ενεργούς μικροοργανισμούς, περμακουλτούρα, αγροομοιοπαθητική, μεθόδους μη σκαψίματος, φυσική, ή οτιδήποτε άλλο κρίνουμε κατάλληλο στο μέλλον. 35. Η ανάπτυξη δραστηριοτήτων συλλογικής και κοινωνικής ωφέλειας. 36. Η ενθάρρυνση και στήριξη της δημιουργίας και άλλων οικοκοινοτήτων. 37. H παροχή συμβουλευτικής σε κοινότητες της περιοχής (και όχι μόνο) για πολιτικές που θα μπορούσαν να ακολουθήσουν ώστε να πετύχουν επανεγκατάσταση ανθρώπων στις περιοχές τους. 38. Η Παροχή εκπαίδευσης, συμβουλευτικής (ή και πιστοποίησης ) σε οργανισμούς (σχολικές μονάδες, Ο.Τ.Α. κλπ.), συνέδρια, φεστιβάλ και λοιπές συναφείς εκδηλώσεις, σχετικά με την εφαρμογή των 17 στόχων βιώσιμης ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. 39. Η επιδίωξη κατά το δυνατόν μεγαλύτερης αυτονομίας από το ανταγωνιστικό, κερδοσκοπικό σύστημα αγοράς και οικονομίας, με την δημιουργία δικτύου ανταλλαγών, τράπεζας χρόνου κλπ. 40. Η μείωση του τσιμέντου και η δόμηση με φιλικές για το περιβάλλον υποδομές, με επανανακάλυψη και διάσωση παλαιών παραδοσιακών τεχνικών δόμησης που υπάρχουν σε όλον τον πλανήτη με τοπικά υλικά όπως cob, yurt, γεωδαισία, ξύλινα, υπόσκαφα, τροχόσπιτα, αχυρόσπιτα λάσπης, χορτάρινες σαρακατσάνικες καλύβες κλπ.). 41. Η δημιουργία δικτύου φίλων, μέσω εγγραφής, των οποίων η εισφορά θα καθορίζεται ελεύθερα από τους ίδιους. 42. Οποιοδήποτε άλλο μέσο συναφές προς τα ανωτέρω βοηθά στην επίτευξη των σκοπών της εταιρείας. 43. Η διαφύλαξη των αξιών και αρχών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ώστε η ένταξη, η ανοχή η δικαιοσύνη και η αλληλεγγύη να επικρατήσουν. Η προστασία και η προαγωγή της χάρτας δικαιωμάτων και θεμελιωδών ελευθεριών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ώστε να καταστούν πιο αντιληπτά. Η Εταιρεία μπορεί να επιδιώκει την επίτευξη των ανωτέρω σκοπών με τους ακόλουθους τρόπους και μέσα: 1. Με την συλλογική κατοχή και διαχείριση ενός αγροκτήματος. 2. Με έκδοση, διάθεση, πώληση εντύπων, φυλλαδίων, άλμπουμ, βιβλίων, περιοδικών σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή. 3. Με φεστιβάλ, εκθέσεις, ημερίδες, συνέδρια, ομιλίες, εργαστήρια μελέτης, συναυλίες, αναπαραγωγή φυσικών ήχων, εκδηλώσεις κάθε είδους, 4. Με την παραγωγή, διακίνηση, πώληση και προβολή ταινιών, βίντεο CD, και χρήση κάθε οπτικοακουστικού μέσου και υλικού. 5. Με παρουσία στο διαδίκτυο, δημόσιες σχέσεις, συμμετοχή στα μέσα κοινωνικής δικτύωση και ανάπτυξη διαλόγου με φορείς της κοινωνίας, της πολιτείας, της αυτοδιοίκησης, 6. Με διοργάνωση ταξιδιών, εκδρομών, δημιουργία και λειτουργία κατασκηνώσεων, περιπάτων, τοπικών και διεθνών συναντήσεων, και δράσεων που αφορούν έναν εναλλακτικό και υγιεινό τρόπο ζωής, οργάνωση χώρου κατασκήνωσης, σε σκηνές, τροχόσπιτα ή άλλες υποδομές εντός του κτήματος, χώρο συναντήσεων, στεκιού, βιβλιοθήκης, αρχείου, εντευκτηρίου 7. Με επανασύνδεση με διατροφικά συστήματα από το χωράφι στο πιάτο, με σύνδεση με άλλα ανάλογα εγχειρήματα, συνεργασίες με την ευρύτερη κοινότητα, και συμπράξεις κάθε είδους 8. Με αυτοοργάνωση, μοίρασμα εμπειριών και γνώσεων, και εκπαιδεύσεις, με δημιουργία προγράμματος φιλοξενίας ευάλωτων ατόμων ή και διαγενεακές ανταλλαγές (ηλικιωμένοι/νεοι), με συνεργασίες με νοσοκομεία, σωφρονιστικά ιδρύματα, κέντρα αποκατάστασης, εντός της χώρας και στο εξωτερικό. 9. Με τη δημιουργία νέων μορφών γνώσης και μάθησης. 10. Με τη δημιουργία δικτύου ανταλλαγής αγαθών και υπηρεσιών. 11. Με τη χρήση εργαλείων όπως η “Σοσιοκρατία” (Sociocracy), η “περμακουλτούρα” (permaculture), η “Μη Βίαιη Επικοινωνία” (Non Violent Communication - NVC), το “dragon dreaming”, και άλλων. Η εταιρεία για την επίτευξη των σκοπών της δύναται να απασχολεί υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων και των εταίρων – μελών της καθώς και εθελοντές από όλο τον κόσμο. Στο πλαίσιο όλων των παραπάνω, η εταιρεία δύναται να δημιουργεί συνεργασίες, σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, οι οποίες βασίζονται σε αρχές, αξίες, κοινά οράματα και στόχους (ΟΗΕ ΣΒΑ 17). Συνεργασίες με άλλες κοινότητες εντός και εκτός Ελλάδος, με κοινότητες σε χώρες πολέμου ή κρίσεων, με ιδρύματα κάθε είδους, με θεσμούς, με νομικά και φυσικά πρόσωπα, με καλλιεργητές, κτηνοτρόφους, γιατρούς, ερευνητές, κτλ. που ασχολούνται με ανάλογες δράσεις. Τόσο οι σκοποί όσο και τα μέσα που αναφέρονται στο παρόν άρθρο αποτελούν ενδεικτική αναφορά και η εταιρεία μπορεί να τα διαμορφώνει ανάλογα με τις συνθήκες που διαμορφώνονται κάθε περίοδο, επιδιώκοντας την επίτευξη των σκοπών της με οποιοδήποτε άλλο μέσο που σύμφωνα με τον νόμο και το παρόν καταστατικό συμβάλουν στην επίτευξη αυτών.