OPTILAND ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Ι.Κ.Ε.

Σκοπός

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Άρθρο 5. Κεφάλαιο – εταιρικά μερίδια 1. Με την επιφύλαξη του άρθ. 8 του παρόντος, το κεφάλαιο της εταιρίας ανέρχεται σε 890.000,00€, (οκτακόσιες ενενήντα χιλιάδες ευρώ) αποτελείται δε από οκτακόσιες ενενήντα χιλιάδες (890.000) εταιρικά μερίδια αξίας εκάστου ίσης με ένα Ευρώ (1,00€). Καταβληθέν υπέρ το άρτιο, αποθεματικό κεφάλαιο (υπέρ N. 4399/16) συνολικό ποσό 370.609,85€ (τριακόσιες εβδομήντα χιλιάδες εξακόσια εννέα ευρώ και ογδόντα πέντε λεπτά). Άλλα αποθεματικά 334.200,00€ (τριακόσιες τριάντα τέσσερις χιλιάδες διακόσια ευρώ). 2. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων, η εταιρία μπορεί να αυξάνει ελεύθερα το εταιρικό κεφάλαιο και το πλήθος των μεριδίων, με κεφαλαιακές, εξωκεφαλαιακές και εγγυητικές εισφορές. Για τη διαδικασία αύξησης και κάλυψης (καταβολής) του αυξανόμενου εταιρικού κεφαλαίου εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις περί αύξησης μετοχικού κεφαλαίου των Ανωνύμων Εταιριών. 3. Οι εξωκεφαλαιακές εισφορές ορίζονται, διά του παρόντος ως επιτάσσει το άρθ. 78 §1 εδ. β’ του Ν. 4072/2012, σε παροχή εν γένει προσωπικής εργασίας (π.χ. Διαχειριστή, διευθυντή κλπ) χωρίς αξίωση καταβολής αμοιβής και εργοδοτικών εν γένει εισφορών, εξειδικευμένης συμβουλής (π.χ. νομικού, οικονομολόγου, φοροτέχνη – λογιστή, μηχανικού κλπ) χωρίς αξίωση παροχής αμοιβής, και κάθε εν γένει έργου προς όφελος της εταιρίας χωρίς την αξίωση λήψης οποιουδήποτε εν γένει ανταλλάγματος πέραν των εταιρικών μεριδίων. Η εκάστοτε αξία κάθε εξωκεφαλαιακής εισφοράς σε εταιρικά μερίδια αποτιμάται ελεύθερα από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων και με τη μέθοδο που αυτή αποφασίζει. 4. Όσα μερίδια εξωκεφαλαιακής εισφοράς τυχόν δεν αναληφθούν (λ.χ. λόγω μη παροχής των υπηρεσιών) ακυρώνονται και διαγράφονται. Αντιθέτως, από την περιέλευση τους στο δικαιούχο τα μερίδια της εξωκεφαλαιακής εισφοράς αποκτούν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις με τα υπόλοιπα μερίδια της εταιρίας και είναι ελεύθερα μεταβιβάσιμα.